Führt ein Interview!
Was denken eigentlich die Menschen um euch herum über Lärm, Geräusche und Stille? Fragt sie doch einfach mal!
Schritt 1:
Überlegt kurz: Welche Fragen möchtet ihr gerne stellen, wenn ihr mit jemanden über Lärm und Geräusche sprechen möchtet? Schreibt sie einfach auf ein Blatt Papier auf.
Euch fallen keine Fragen ein? Kein Problem wir haben hier ein paar Fragen aufgeschrieben, die ihr stellen könnt. „Was ist dein Lieblingsgeräusch?" „Was für Gedanken kommen dir in den Kopf, wenn du das Wort „Lärm” hörst? " „Findest du es zu laut in deiner Umgebung?" „Magst du Stille?" „Was würdest du gerne ändern, um weniger Lärm in deinem Leben zu haben?"
Schritt 2:
Ein Interview ist ein besonderes Gespräch. Damit es euch leicht fällt, ein gutes Interview zu führen, haben wir hier einige Tipps aufgeschrieben:
Genau wie ein guter Film folgt auch ein gut geführtes Interview einer
Dramaturgie und einem logischen Ablauf. Die folgenden Beispielfragen
helfen bei der Durchführung eures
Interviews.
„Was verbindest du mit dem Thema …?"
„Wie hat sich … über die Zeit verändert?"
„Aus welchem Grund handelst du/fühlst du dich so, wenn du …?"
„Was ist dir daran wichtig? Und warum?"
„Wie stellst du dir … in der Zukunft vor? Warum?"
„Danke, dass du dir Zeit genommen und mit mir deine Gedanken geteilt hast."
Um ein erfolgreiches Interview zu führen, gibt es einige Dinge zu beachten. Folgende Tipps helfen euch, in eure*n Gesprächspartner*in hineinzufühlen:
- Stellt offene Fragen, die
eure*r Interviewpartner*in
anregen, ausführlicher zu antworten.
- Sprecht maximal 20 Prozent
der Zeit und lasst eure*n Interviewpartner*in 80 Prozent reden.
- Haltet die Stille aus, wenn eure*r Interviewpartner*in über eure Frage nachdenkt.
- Hakt bei Antworten nach und versuche den Grund für Gefühle oder das Verhalten eures*r Interviewpartner*in zu finden.
Schritt 3:
Sucht eine Person, die mit euch ein Interview machen möchte. Sagt gleich am Anfang, dass das Interview nur 5 bis 10 Minuten dauert und sich alles um das Thema Geräusche drehen wird. Wenn gerade niemand bei euch zuhause ist oder Zeit hat, dann könnt ihr auch jemanden anrufen und das Interview via Telefon führen.Schritt 4:
Notiert die wichtigsten Erkenntnisse aus eurem Interview. Entweder einfach auf einem Blatt Papier oder auf dieser Arbeitsvorlage, falls ihr einen Drucker habt.
Vorlage: Interview-Dokumentation herunterladen (PDF 111 KB)